会上,公司中层干部围绕2021年重点工作完成情况和履职尽责情况理思路、晒成绩、谈不足、明方向,为更好地谋划工作思路,研究创新举措,持续扎实推进公司“十四五”规划奠定了思想共识。

章兵要求,全体中层干部要切实提升“四个能力”:一要强化政治能力。进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;二要强化管理能力。要切实增强大局意识、责任意识、效能意识,自觉强化自身领导力建设;三要强化攻坚克难能力。要下大气力苦练内功,提升履职尽责能力;四要强化抓落实能力。要强化责任担当,将实干担当融入到具体工作之中,以钉钉子精神狠抓落实。

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